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前幾天遇到了我的職場導師，
他看到我的時候笑得很開心，
因為他看到公司最近的人事安排很有同感！

主要是因為我們之前都曾在A主管轄下，
只是部門不同而已，
他之前的某一次考評被排在他們部門的末位，
而且發現A也很不厚道。

主要是部門裡有很多產出都是導師做的，
更上面的主管不知道、就將其考評排末位，
而且這對我的導師非常地不公平，
再加上A也不吭一聲就這樣維持這樣的結果，
後來導師他非常不高興就另轉單位了。

那現在A怎麼了？

就像職場導師說的那樣，

做得不好， 上面不會再給機會了！

所以才看到人事命令從外面再找來一個新主管，
就連A現在所管理的部門也是得要小心了！

總之…
能夠在職場上看得通透的人，
才是高級的人才