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最近我想很多員工一定都在忙著做一件事，

年中績效考核

我也不例外的也要執行這件事，
但這又有個難看的局面，
整體看起來我好像沒什麼績效可言，
沒有專案經手、沒有創新的的提案，
只有一些例行需處理的行政業務。

況且還被通知要調整考核配比，
要想自己能做什麼專案？

我除了上次的那個提案以外，
真的也想不出可以做的事，
離開會不會是個比較好的選擇？