你手裡有劇本嗎？

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為了準備和其他主管的面談，
大概擬定一些可能會詢問的問題，
我想最重要的大概就是：

為什麼你要轉調、想回到以前熟悉的領域？

曾經的一篇短文

趁著中午吃飽後再散步的時間，
我正想著該如何回答這個問題。

突然靈光一閃，
我想起在2023年有看過一篇文章裡面有提到：

沒有劇本的演員是開創者、是探索者；
有劇本的演員是守成者、是執行者！

我很清楚自己的定位是在高效執行、非開創者，
在目前的位置上是拿不到好的評價，
因此我從這個面向來論述為何要轉調，
或許這樣的說明主管比較可以理解。

平常我固定常閱讀的微信公眾號只有2個，
就是劉潤與羅輯思維，
很剛好的前陣子讀了一篇文章↓
《大脑有扇门，只在“出去走走”的时候打开》
裡面有提到幾個重要的觀點：

走路的時候，你的身體在幫大腦「修路」

散步不只是一種尋找靈感的方式，它還是一種恢復認知資源的方式

陌生的環境會幫大腦「刷新」，讓你從新的角度看問題

散步對於自己的大腦有這樣的好處，
我自己親自試試還真的是滿有效，
有興趣的自己可以看一下、試一下。

這次的面談內容我自認為表現還可以，
但有種感覺好像沒什麼機會的樣子！

沒辦法，
與前份同類型工作的時間落差太大、容易被質疑！

沒關係，
再看看後續有沒有成功的機會吧！