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今天我想說說我目前對工作的看法！

入職這份工作已快達6年了，
這段期間原本滿懷著學習與挑戰的心，
但現在卻整個蕩然無存、無所適從。

針對這樣的狀態，
我總結了以下3個主要原因！

空有夢想，不願實踐

回想當年高職、大學主修皆是管理學科，
是過去懷抱當個專業經理人的夢，
沒想到這個夢早已破滅，
完全是個空談！

以往白天在企業半工半讀，
可以觀察主管與同事的工作與管理技能，
但當時就只是扮演好工讀生的角色，
不願多做、也不願開口詢問。
確實浪費了寶貴時問與機會，
也漸進式的造就現在的我。

學習怠惰，不願認同

從學生蛻變至社會人士的階段，
可說是完全拋棄了學習的態度！
除了工作上所需的技能外，
總認為不是業務人員，
就拒絕考取專業證照，
後來這也成為在轉職上的阻力！

之前每當有獵頭來詢問轉職意願，
總是很少能夠獲得面試的機會。
或者到了面談當下，
又總是會被詢問證照的問題，
許多好機會總是拿不到手。

逐漸地，
我已經很久沒有接到獵頭的電話，
可能已經被獵頭圈除名了、永無機會了吧？！

獨善其身，不願共情

之前的文章有提及育嬰假後的狀況，
短短離開職場半年、又再次回到職場，
卻顯得無法適應與立足，
總是無法跟上大家的腳步。

再者，
有家庭照顧需求必定每日會準時下班，
這在主管眼中顯得也是格格不入。
許多重要的專案固然不會有我的身影，
想必然在工作表現以及績效考核上也不好看。

最後，
在職場人際關係上，也是無人搭理 !

我算過一個數字，
除了每日工作上的業務討論以外，
每日與人交談不到2次、更不到 10 句話！

換句話說，
每日就是待在位置上，
不會主動或被動地與他人交談。

這樣的狀能已 經快2年半了，
日子久了也就習慣、不會在意這樣的狀況！

最後的話

總結以上的狀態，
人際關係方面我我徹底放棄掙扎了。
職場上沒有說話、討論的對象也早就接受了！

至於學習方面，
已經有邁出一步了。
預計6月先要去考取一項證照，
後續會在準備行業內的業務員證照。

聽說內勤的佣金比較高，
我認為是個值得試試看的機會，
搞不好我是適合當業務！